Pedagogisch medewerker Flex KDV Hanzepret
De Hanzeborg vormt een dynamisch ontmoetingscentrum en is het centrale punt voor de wijken Hanzepark en omliggende gebieden. Hier vinden jong en oud elkaar, mede dankzij het aanwezige verzorgingshuis dat intergenerationele interactie bevordert.
Voor KDV Hanzepret zijn we op zoek naar een lekker flexibele pedagogisch medewerker. Je staat klaar als jouw collega’s afwezig zijn en bent bereid om af en toe in te vallen op verschillende BSO locaties in de buurt. Je werkt in een dynamische omgeving waarbij geen dag hetzelfde is. Je ondersteunt bij de dagelijkse activiteiten en draagt bij aan de verzorging en de ontwikkeling van de kinderen.
Bij GO! Kinderopvang staat Groei en Ontwikkeling centraal, niet alleen voor de kinderen maar ook voor jou als medewerker. We moedigen je aan om trainingen en cursussen te volgen en jezelf voortdurend te ontwikkelen. Groeien en ontwikkelen doen we immers samen!
Locatie
De Hanzeborg vormt een dynamisch ontmoetingscentrum en is het centrale punt voor de wijken Hanzepark en omliggende gebieden. Hier vinden jong en oud elkaar, mede dankzij het aanwezige verzorgingshuis dat intergenerationele interactie bevordert. De Hanzeborg biedt daarnaast een breed scala aan faciliteiten, waaronder een zwembad, Topfit fysiotherapie, een logopediecentrum, een kapper en meer.
Veel activiteiten binnen de Hanzeborg zijn gericht op het verbinden van generaties. Zo gaan kinderen van Kinderdagverblijf de Hanzepret regelmatig picknicken of gezellig iets drinken met de ouderen. Ze bezoeken elkaar gewoonweg voor het gezelschap. Tijdens sport- en beweegthema’s kunnen de kinderen bijvoorbeeld een kijkje nemen bij Topfit fysiotherapie.
KDV de Hanzepret is een kleinschalige kinderopvang met een huiselijke en gezellige sfeer. Hier voelen kinderen zich thuis en kunnen ze in hun eigen tempo ontwikkelen. De opvang bestaat uit een babygroep voor kinderen van 0-2 jaar en een peutergroep voor kinderen van 2-4 jaar. Het activiteitenaanbod is zorgvuldig afgestemd op de leeftijd en het ontwikkelingsniveau van de kinderen, waarbij rekening wordt gehouden met hun individuele interesses. De huiselijke omgeving bevordert een gevoel van geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling op een manier die bij hen past.
Verantwoordelijkheden
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verzorging en begeleiding van kinderen van 0 tot 4 jaar. Je zorgt voor een uitdagend activiteitenprogramma dat afgestemd is op de leeftijd van de kinderen en waarmee goed wordt ingespeeld op interesse en de belevingswereld van het kind. Je creëert een veilige en ontspannen omgeving waar kinderen plezier hebben. Daarnaast ondersteun je bij de eetmomenten en onderhoudt contact met ouders en collega’s.
Dit én meer verdien je
Tuurlijk. De kinderen zijn superblij als je bij ons komt werken. Maar we willen óók dat jij blij bent. Dus kun je hier op rekenen:
• Een mooi salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.539,- tot €3.498,-)
• Een contract van 20 tot 24 uur in overleg
• 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering
• 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding: Is €0,23 per kilometer of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.
• Volop doorgroei- en studiemogelijkheden
• Prima als je flexibel of parttime wilt werken
• Een goede pensioenregeling
• En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen
Hier maak je ons blij mee
Ben je enthousiast geworden? Dan maak je ons blij als je naast een fijne persoonlijkheid ook een diploma hebt waarmee je in de kinderopvang mag werken. Daarnaast ben je flexibel en bereid om op verschillende dagen en tijden in te vallen wanneer dat nodig is.
Maak een afspraak of solliciteer
We krijgen vaak te horen: wat jullie beloven, maken jullie ook echt waar. Dat kun je maar op één manier ontdekken. Door langs te komen of te solliciteren via één van de buttons. We reageren dan uiterlijk binnen 5 werkdagen.
Heb je nog vragen? Bel of app dan met Loura Nienhuis: 06 – 34 58 56 93. Mailen kan ook solliciteren@go-kinderopvang.nl.
Arbeidsvoorwaarden
-
Salaris
Een mooi salaris conform de CAO Kinderopvang
-
Toeslagen
8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering
-
Vakantie
26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek
-
Reiskostenvergoeding
Is €0,23 per kilometer of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.
-
Toekomst
Volop doorgroei- en studiemogelijkheden
-
Flexibel
Prima als je flexibel of part-time wilt werken
-
Pensioen
Een goede pensioenregeling
-
Fijne werkplek
En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen
Bekijk onze salarisschalen!
Bekijk onze uitgebreide cao Kinderopvang, waarin de diverse salarisschalen worden beschreven.
Solliciteren
Contactpersoon:
Loura Nienhuis
06 - 34 58 56 93 WhatsApp
Het sollicitatieproces
Benieuwd naar het sollicitatieproces bij GO!? Hieronder staat per stap beschreven wat je kan verwachten. Solliciteer snel en maak het zelf mee!
-
Wij nemen contact met je op om een telefonisch kennismakingsgesprek in te plannen!
-
Hebben wij die klik en wordt het een GO? Hier komen we achter in een persoonlijke kennismaking!
-
Wij ontvangen graag alle belangrijke documenten voor jouw indiensttreding. Daarna ontvang je jouw contract, tekenen maar!
-
We kijken uit naar je komst! Laten we snel aan de slag gaan.