Medewerker P&O

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en heb je passie voor het stroomlijnen en professionaliseren van administratieve processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Service Centrum Lelystad

We zijn op zoek naar een

Medewerker P&O

32 uur per week

 

Wat houdt deze toffe baan in? 

Onze P&O afdeling heeft nog veel werk aan de winkel en we zoeken iemand die graag mee helpt te bouwen aan een efficiënte en goed georganiseerde afdeling. Jouw bijdrage is essentieel in het verder professionaliseren van onze administratieve processen. Van het optimaliseren van de personeelsadministratie tot het implementeren van nieuwe systemen en procedures; jij draait je hand er niet voor om. Samenwerken zit in jouw DNA. Je staat continu in contact met je collega’s op de afdeling én de locatiemanagers binnen de opvang. Jouw communicatieve vaardigheden zijn dus van onschatbare waarde!

Wat breng je mee?

  • Positieve instelling: Je hebt altijd een glimlach op je gezicht en denkt graag mee over oplossingen. Proactief? Dat ben jij zeker!
  • Stressbestendig: Tijd is voor jou geen vijand. Je kunt prima werken onder druk en weet je grenzen duidelijk aan te geven.
  • Teamspeler: Samenwerken zit in je natuur, je communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Flexibiliteit: Je past je moeiteloos aan en springt bij wanneer een collega afwezig is.
  • Nauwkeurigheid en leergierigheid: Je werkt precies en hebt altijd oog voor detail. Bovendien sta je te popelen om nieuwe dingen te leren.
  • Oplossingsgericht: Problemen zie je als uitdagingen. Je organiseert je werk goed en stelt de juiste prioriteiten.
  • Overzicht: Je behoudt altijd het overzicht, hoe druk het ook wordt.
  • Opleiding: Je hebt een relevante opleiding in P&O/HRM op minimaal MBO+ niveau.
  • Ervaring met AFAS: Dit is een absolute must! Je hebt de kennis en ervaring die nodig is om met dit systeem te werken.
  • Werkervaring: Minimaal 2 jaar ervaring op een P&O/HRM afdeling, waardoor je meteen van waarde bent.

Dit én meer verdien je

  • Een mooi salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.500,- tot 3.489,- o.b.v. 36 uur)
  • Een uitdagende baan voor 32 uur per week, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van onze organisatie en volop doorgroei- en studiemogelijkheden voor jou.
  • Je werkdagen bepaal je in overleg met je leidinggevende.
  • Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken.
  • Een jaarcontract met wat ons betreft uitzicht op een vaste aanstelling.    
  • 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering.
  • Je ontvangt een bijdrage in zorgzverzekeringspremie, ongeacht waar je verzekerd bent. 
  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding: is €0,23 per kilometer of je nu met de fiets, bus of met de auto komt.
  • En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen!

Maak een afspraak of solliciteer

We krijgen vaak te horen: wat jullie beloven, maken jullie ook echt waar. Dat kun je maar op één manier ontdekken. Door langs te komen of te solliciteren met de buttons beneden. We reageren dan uiterlijk binnen 5 werkdagen.

Heb je nog vragen? Bel of app dan met Loura Nienhuis: 06 – 34 58 56 93 of stuur een e-mail naar solliciteren@go-kinderopvang.nl.

Arbeidsvoorwaarden

Bekijk onze salarisschalen!

Bekijk onze uitgebreide cao Kinderopvang, waarin de diverse salarisschalen worden beschreven.

Solliciteren

Afbeelding van contactpersoon

Contactpersoon:
Loura Nienhuis

Het sollicitatieproces

Benieuwd naar het sollicitatieproces bij GO!? Hieronder staat per stap beschreven wat je kan verwachten. Solliciteer snel en maak het zelf mee!

  • Wij nemen contact met je op om een telefonisch kennismakingsgesprek in te plannen!

  • Hebben wij die klik en wordt het een GO? Hier komen we achter in een persoonlijke kennismaking!

  • Wij ontvangen graag alle belangrijke documenten voor jouw indiensttreding. Daarna ontvang je jouw contract, tekenen maar!

  • We kijken uit naar je komst! Laten we snel aan de slag gaan.