Bij GO! krijg je de ruimte om te zijn wie je bent, want ieder kind en iedere medewerker is uniek. Samen zorgen we iedere dag voor bijzondere ervaringen, een fijne sfeer en kwalitatieve opvang.

Wij zijn op zoek naar een enthousiast, innovatieve en daadkrachtige HR Manager!

Wat houdt deze toffe baan in? 

Vanwege strategische keuzes en de steeds groter wordende rol van GO! binnen de kinderopvang in Flevoland is er door de status quo van de organisatie een ander profiel ontstaan voor de HR Manager waar Burger Support exclusief naar op zoek is namens de directie van GO!.

GO! Kinderopvang zoekt een innovatieve, daadkrachtige en enthousiaste HR collega die samen met het MT en afdelingen verder bouwt aan de kinderopvang van de toekomst. Al bijna 50 jaar biedt GO! Kinderopvang professionele kinderopvang, waarbij het plezier en de ontwikkeling van het kind centraal staan. De kwaliteit van GO! Kinderopvang is te danken aan de kennis, loyaliteit en betrokkenheid van haar medewerkers. Binnen de functie van HR Manager waarborg en vertegenwoordig je de belangen van de organisatie en dat van de medewerkers. De HR Manager heeft een zeer belangrijke rol bij het ingezette veranderingsproces van de organisatie om resultaatgerichter en vanuit eigenaarschap te werken. Als manager stel je jezelf ten doel om de organisatie en de medewerkers naar een hoger plan te tillen. Dit doe je op zowel strategisch als tactisch en operationeel niveau. Daarnaast ben jij de vertegenwoordiger van het P&O team dat bestaat uit 13 medewerkers.

De focus voor de HR Manager ligt 1) op het team 2) op inhoudelijke HR-thema’s, zoals arbeidsmarktbeleid, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling en 3) actief bijdragen aan de organisatieontwikkelingen.

Werkzaamheden: 

  • Je bent onderdeel van het MT en denkt strategisch mee;
  • Je adviseert en ondersteunt de MT-leden op HR en personeelsgebied;
  • Je geeft vorm aan en professionaliseert het HR beleid; 
  • Je coacht en vertegenwoordigt het P&O team;
  • Je onderhoudt contacten met partijen als vakbonden, ondernemingsraden en andere belangrijke samenwerkingspartners van GO!.

 

Jouw competenties: 

  • Je bent innovatief en neemt waar nodig een andere aanloop om resultaten te behalen;
  • Je hebt een helicopterview en kunt samenwerken in het belang van het primaire proces;
  • Je bent een dienende leidinggevende van het P&O team;
  • Je bent bereid zowel strategisch, tactisch als operationeel te werken; 
  • Je toont daadkracht vanuit een hands-on mentaliteit;
  • Je bent in staat om zowel grote als kleine successen samen te vieren;
  • Overige belangrijke competenties zijn betrouwbaarheid, positiviteit, empathie en transparantie.

 

Dit bieden wij jou!

★ Een uitdagende baan voor 32 – 36 uur per week, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van onze organisatie en jezelf.

★ Je komt te werken in een organisatie waarin iedereen zich elke dag met passie inzet voor een warme en fijne opvang voor de kinderen.  

★ Je werkdagen indelen naar eigen inzicht; zo werk je de ene dag thuis of op kantoor, op andere dagen bezoek je onze locaties die jouw aanwezigheid goed kunnen gebruiken.
★ Een mooi salaris conform cao kinderopvang, schaal 13 inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.

★ Een jaarcontract met wat ons betreft uitzicht op een vaste aanstelling.    

★ 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering.

★ Reiskosten vergoeding en een thuiswerkvergoeding.

★ Collectiviteitskorting op de zorgverzekering en personeelskorting op privé verzekeringen bij ABN-AMRO en Achmea.

★ Groeien doen we samen. Daarom hechten we veel belang aan jouw ontwikkeling en ambities en bieden we volop studiemogelijkheden.

 

Dit vragen wij van jou

  • Je bent toegankelijk, communicatief, hebt energie en komt snel tot de kern;
  • Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond;
  • Je hebt minimaal 5 jaar HR ervaring in een allround rol;
  • Je hebt ervaring in de kinderopvang of bent in staat een sector snel eigen te maken.

 

Enthousiast geworden? Laten we snel met elkaar kennismaken. Dit kan eenvoudig via de buttons onderaan de pagina. Is er een match? Dan plannen we zo snel mogelijk een sollicitatiegesprek in. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Marije van Sichem (HR Manager a.i.) via 06-44976704.  

"Ik word gelukkig van de enorme ontwikkeling bij de peuters"

Floor

Pedagogisch medewerker

Locatie: Lelystad

Sluitingsdatum: 25-11-2022

Contactpersoon: Marije van Sichem 0644976704