Flexibele senior locatiemanager (32 uur)

Niets zo aanstekelijk als de lach van een kind. Net zo belangrijk is de lach van jou als flexibele senior locatiemanager bij GO!. De Kinderopvang zonder winstoogmerk, maar mét oog voor jou en alle medewerkers.

Vestiging BSO KDV PSZ Almere Lelystad Zeewolde
Delen

We zoeken een verbindende manager die samen met het team een veilige en inspirerende omgeving creëert waar kinderen opgevangen worden. Je coacht, stuurt en inspireert medewerkers. Voor ouders ben je een betrouwbare gesprekspartner. Met je collega locatiemanagers vorm je een hecht team dat samen optrekt, spart en elkaar verder helpt. Je hebt 4 – 5 jaar werkervaring, kennis van IKC vorming en bent voor 32 uur per week beschikbaar.

Locatie

Kom jij ons team versterken in Almere, Lelystad of Zeewolde?

Verantwoordelijkheden

Als flexibele senior locatiemanager spring je in op onze locaties in Almere, Lelystad en Zeewolde. De locaties van GO! verzorgen de opvang van kinderen in een kinderdagverblijf, een peuterspeelzaal en buitenschoolse opvang. Je zorgt voor een optimale bedrijfsvoering, waarbij de personele bezetting, de financiële cijfers, de bezettingsgraad en de kwaliteit van opvang met elkaar in balans zijn. Hierbij word je geholpen door de meewerkend assistent locatiemanagers van betreffende locaties. Ook extern heb je een belangrijke rol. Je zoekt de samenwerking met school, hebt contact met de gemeente en je hebt contact met onze samenwerkingspartners. Daarnaast heb jij ook de rol als aandachtsfunctionaris Meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling.

Dit én meer verdien je

Wij zijn blij als jij blij bent. Dus hier kun je op rekenen:

  • Een bruto maandsalaris, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring, tussen € 3.894 en € 5.296,- op basis van een 36-urige werkweek, CAO Kinderopvang schaal 10;

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;

  • 144 wettelijke verlofuren en 66 bovenwettelijke verlofuren bij een dienstverband van 36 uur per week;

  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak;

  • Reiskostenvergoeding á € 0,23 per kilometer of je nu met de fiets, het OV of de auto komt;

  • Eindejaarsuitkering van 5,5% en 8% vakantiegeld. Per 1 januari 2026 wordt de eindejaarsuitkering verhoogd van 5,5% naar 8%

  • Een team met ambitieuze collega’s die graag samenwerken en sparren;

  • Ruimte voor eigen inbreng;

  • Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van €8,00 euro bruto per maand;

  • Bij GO! Kinderopvang staat jouw mentale welzijn voorop. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform dat professionele ondersteuning biedt voor jouw mentale gezondheid. Zo zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer!

Hier maak je ons blij mee

Ben jij voor 32 uur per week beschikbaar en vind je het leuk om op verschillende locaties te werken? Solliciteer dan snel door jouw cv te mailen naar solliciteren@go-kinderopvang.nl. We reageren dan uiterlijk binnen 5 werkdagen. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Amanda Murre, recruiter 06-48407293. Mailen kan ook naar solliciteren@go-kinderopvang.nl.

Delen

Arbeidsvoorwaarden

Voldoet mijn diploma?

Heb je al een (zorg)opleiding gevolgd en ben je benieuwd of je bij ons aan de slag kunt? Wil je weten of jouw diploma voldoet aan de eisen voor de functie van pedagogisch professional? Doe de diplomacheck en krijg direct duidelijkheid.

Doe de diplomacheck

Bekijk onze salarisschalen!

Bekijk onze uitgebreide cao Kinderopvang, waarin de diverse salarisschalen worden beschreven.

Bekijk onze salarisschalen!

Solliciteren

Contactpersoon:
Misha van der Woude
m.vanderwoude@go-kinderopvang.nl

Solliciteer online
Maak een afspraak

Het sollicitatieproces

Benieuwd naar het sollicitatieproces bij GO! Kinderopvang? Hieronder staat per stap beschreven wat je kan verwachten. Solliciteer snel en maak het zelf mee!

  • Wij nemen contact met je op om een telefonisch kennismakingsgesprek in te plannen!

  • Hebben wij die klik en wordt het een GO? Hier komen we achter in een persoonlijke kennismaking!

  • Wij ontvangen graag alle belangrijke documenten voor jouw indiensttreding. Daarna ontvang je jouw contract, tekenen maar!

  • We kijken uit naar je komst! Laten we snel aan de slag gaan.