Meewerkend assistent locatiemanager de Buurvrouw (27 uur)
Ben jij een gedreven en enthousiaste professional met een hart voor de BSO en leiderschap?
De Meewerkend Assistent Locatiemanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen en voor de gedelegeerde aansturing van de pedagogische professionals binnen de locatie en administratieve en bedrijfsmatige ondersteuning van de locatiemanager.
Locatie
Onze BSO en KDV valt onder 1 locatie en ligt gevestigd in de Noorderplassen aan de rand van een bosrijke omgeving. De locatie is goed bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer. Wij hebben een divers en gezellig team waardoor er een fijne werksfeer is. Je krijgt veel vrijheid om je werk uit te voeren en wij staan open voor nieuwe ideeën.
Verantwoordelijkheden
Het belangrijkste in jouw rol? Naast het werken op de groep bij onze BSO, krijg je 12 uur per week de tijd om jouw rol als Meewerkend Assistent Locatiemanager uit te oefenen. Hierbij zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt, we de allerbeste opvang bieden en de locatiemanager ondersteunt in zijn/haar taken.
- Medewerkers functioneel aansturen.
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
- Fungeert bij afwezigheid van de locatiemanager als aanspreekpunt binnen de locatie, voor ouder(s) en collega’s.
- Administratie bijhouden.
- Kinderen begeleiden en verzorgen.
- Ruimte en materiaal beschikbaar houden.
- Bevorderen van eigen deskundigheid en de collega’s.
Dit én meer verdien je
Voor jouw kennis en verantwoordelijkheid krijg je veel terug. Hier kun je op rekenen:
- Een mooi salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 7 (€3.035,- tot €4.052,-).
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.
- Je werkdagen bepaal je in overleg met je leidinggevende. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
- Veel zelfstandigheid en de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken binnen GO! Kinderopvang.
- En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen!
Bij GO! Kinderopvang staat jouw mentale welzijn voorop. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform dat professionele ondersteuning biedt voor jouw mentale gezondheid. Zo zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer!
Hier maak je ons blij mee
Heb jij een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken? Maak dan een afspraak of solliciteer! We krijgen vaak te horen: wat jullie beloven, maken jullie ook echt waar. Dat kun je maar op één manier ontdekken. Door langs te komen of te solliciteren door een e-mail te sturen naar solliciteren@go-kinderopvang.nl. We reageren dan uiterlijk binnen 5 werkdagen.
Heb je nog vragen? Bel of app dan met Loura Nienhuis, recruiter GO! Kinderopvang 06 – 34 58 56 93. Je kunt ook mailen naar solliciteren@go-kinderopvang.nl.
Arbeidsvoorwaarden
-
Salaris
Een mooi salaris conform de CAO Kinderopvang
-
Toeslagen
8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering
-
Vakantie
26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek
-
Reiskostenvergoeding
Is €0,23 per kilometer of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.
-
Toekomst
Volop doorgroei- en studiemogelijkheden
-
Flexibel
Prima als je flexibel of part-time wilt werken
-
Pensioen
Een goede pensioenregeling
-
Fijne werkplek
En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen
Voldoet mijn diploma?
Heb je al een (zorg)opleiding gevolgd en ben je benieuwd of je bij ons aan de slag kunt? Wil je weten of jouw diploma voldoet aan de eisen voor de functie van pedagogisch professional? Doe de diplomacheck en krijg direct duidelijkheid.
Bekijk onze salarisschalen!
Bekijk onze uitgebreide cao Kinderopvang, waarin de diverse salarisschalen worden beschreven.
Solliciteren
Contactpersoon:
Loura Nienhuis
l.nienhuis@go-kinderopvang.nl
Het sollicitatieproces
Benieuwd naar het sollicitatieproces bij GO! Kinderopvang? Hieronder staat per stap beschreven wat je kan verwachten. Solliciteer snel en maak het zelf mee!
-
Wij nemen contact met je op om een telefonisch kennismakingsgesprek in te plannen!
-
Hebben wij die klik en wordt het een GO? Hier komen we achter in een persoonlijke kennismaking!
-
Wij ontvangen graag alle belangrijke documenten voor jouw indiensttreding. Daarna ontvang je jouw contract, tekenen maar!
-
We kijken uit naar je komst! Laten we snel aan de slag gaan.